58问答库 > 我在一工厂做了20天还没签合同，刚好我又有急事要走厂里说要礼拜2才可以辞工其他时间不准辞。怎么办

我在一工厂做了20天还没签合同，刚好我又有急事要走厂里说要礼拜2才可以辞工其他时间不准辞。怎么办

2024-11-17 05:37:10

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回答（1）：

首先如果你和用人单位间属于全日制用工，既然你在工厂做工20天，即便没有签订法定劳动合同，劳动合同法也认定双方间存在事实劳动关系，而且劳动合同法也规定用人单位在与劳动者确认劳动合同关系后需在一个月内签订劳动合同，所以用人单位在二十天内未与你签订劳动合同并不构成违法行为。这样你如果辞工需要提前三十天以书面形式告知用人单位，同时如果不存在法定事由也不能向用人单位主张经济补偿金。
其次，如果你和用人单位间约定的属非全日制用工，那么按照劳动合同法规定只需提前三日向用人单位告知事由就可辞职了

回答（2）：

在试用期内，劳动者可以提前三日书面通知单位辞职。