没有签订劳动合同受法律保护吗?

2024-11-06 08:09:51
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回答(1):

你的单位就违反了劳动合同法,即使是试用期也应该签署。。

回答(2):

虽然没有签订劳动合同,但已经形成事实劳动关系,受法律保护。您可以申请仲裁,应当补保险。

回答(3):

受到保护 你可以要求双倍工资 去劳动局告单位