是这样的,基本上国企都会分为编内和编外两种用工,看你的情况应该是属于编外类型的,按理说合同工是有机会转正的,但是机会会很小,你要花费很多时间甚至通过很多考验比如几年内连续被评为XXX,定了什么级,然后再参加个内部考试,考试过了之后才会有机会转正。我认为还是看你的条件去定吧,转正式需要关系的,看看你的关系里有没有认识中高层领导,或者其他够硬的迂回关系群;你有没有能够转正的学历(一般是本科),如果你只是专科生,但是有关系也可以,先续个本,花个两三年时间虽然有点麻烦但对整个人生都是有帮助的,边工作边学习也不是很难;再或者看命运吧,比如之前网通并联通时很多合同工都靠着机会/钱等顺利转正,如果再碰到XX战略调整计划的转正也不无可能。
一般来说,联通这种公司也不是随便是谁都能够进的,你如果有更好的机会的话当然可以放弃这个机会,但是如果是一直处于没找到工作的状态我建议你先签下这份工作,毕竟很稳定,然后看看情况,如果那里的环境还可以,你可以忍耐等待时机,再托个人转正,如果觉得没什么希望,而且还有更好的工作机会,大可以骑驴找马,拍拍屁股走人。这是我的想法啊··希望楼主能够满意。具体还是看你自己的情况吧,希望你能购坚持自己的选择,祝你好运。
基本上国企都会分为编内和编外两种用工,看你的情况应该是属于编外类型的,按理说合同工是有机会转正的,但是机会会很小,你要花费很多时间甚至通过很多考验比如几年内连续被评为XXX,定了什么级,然后再参加个内部考试,考试过了之后才会有机会转正。我认为还是看你的条件去定吧,转正式需要关系的,看看你的关系里有没有认识中高层领导,或者其他够硬的迂回关系群;你有没有能够转正的学历(一般是本科),如果你只是专科生,但是有关系也可以,先续个本,花个两三年时间虽然有点麻烦但对整个人生都是有帮助的,边工作边学习也不是很难;再或者看命运吧,比如之前网通并联通时很多合同工都靠着机会/钱等顺利转正,如果再碰到XX战略调整计划的转正也不无可能。
一般情况下机会不太大,但是只要你干得好,一般是可以一直干下去的,而且现在基本上都是打工,只要工作稳定工资也不错就行了,何必在乎是否会转正呢?呵呵,加油啊!!
我就是联通出来的~听我的,别去了,待遇不好,人际关系复杂!领导也不怎么样!吃公粮的领导,就不用说了!比你爸爸说话都牛B~~~~~!!!!!!!