社保还是可以补缴的。不过仅限于以下四种情况:
1、参加城乡居民养老保险的
我们都知道,我国的社保分为两大类:居民社保和职工社保,如果你是居民社保没有缴满15年,你是可以进行一次性的补缴的,不过也是有一些要求的,就是最高的补缴年限不得超过15年。
不过这也够了,至少达到了门槛,能够领取到养老金。除此之外,还有一个要求就是年龄要在45周岁以上,这样才能进行补缴,而且还是逐年补缴。
2、劳动仲裁或者法院诉讼被通过的
如果你想要进行补缴,采用劳动者维权,将其进行仲裁或者起诉,胜诉之后,就可以带着判决文书,到有关部门进行费用的补缴。
3、短期离职或者辞职的员工
像这类人基本上都是出现了中间部分的“欠费”,那么他们是可以申请进行补缴的。除此之外,如果还有想要补缴的时间段,在经过相关部门的同意之后,也是可以交款的。
4、用人单位没有缴纳情况的
可以申请进行实践的补缴。按照国家相关的法律规定,如果用人单位在员工入职的1个月后,依旧没有为其缴纳社保,只要还有劳动关系在,员工就有权利要求补缴,满足自己15年的需求。
可以要求公司给补缴未缴纳的社保,个人是无法补缴的。
现在补不起来,现在社保新规不能补交,除了那些老人快退休了的可以补交
社保不允许补交……