"员工出工伤公司停止支付其医保"是什么意思？
医保和工伤是两种不同的基本保险。如果员工受到事故伤害，能确认是工伤的话（经劳动保障行政部门认定，有认定工伤决定书），那治疗工伤的所有医药费用都是由工伤保险基金支付的，根本不用医保支付。
如果不能认定为工伤，由医保支付的话，医保基金有起付线、而且还有报销比例，很多药品是自费药的。
从理论上说，员工出工伤公司是不可能停止支付其医保的（应该是公司停止支付工伤医药费用吧）。
如果是公司停止支付医药费用，公司肯定有其原因的，这种情况没事，只要能认定为工伤，你自己可以先行垫付医药费用，等认定工伤决定书拿到，再申请做劳动能力鉴定，根据级别，公司要承担的费用的法定的，必要时你可以直接提起劳动仲裁的（但这里有两个前提，一是必须能认定为工伤，二是只能“医伤不医病”）。
个人观点，供参考。
祝你好运！
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