没有工作的我该怎么办啊？好烦恼

据美国有关机构调查，大多数青年人不知道自己要干什么.
想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？
以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。

做好职业定位
定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望(Desires)) （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力(Ability) 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） (Temperament) （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产(Assets) （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？
每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事

适合你就好；
发现你的真正价值——确定职业锚

“职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。它告诉此人，到底什么才是最重要的。在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?!
2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?
3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。)你期望从这种工作中得到些什么?
4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?d
5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?
6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)
7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?
8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?
9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?
10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1～5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。

找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。所谓技巧，主要包括三个方面的内容：

⑴．了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

⑵．了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

⑶．自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你

女人不管在什么时候最重要的是要经济独立哦。这样不管任何情况女人都能昂首挺胸的走在人群中。

而且从字里行间，你不是找不到工作，而是不能找到令自己满意的工作，或者说是让你老公满意的工作？这样的话建议你重新审视一下自己有的条件和现下的就业情况，重新拟定一个符合自己的目标。这样或许你能轻松一点。

三十而立，四十而不惑，你才刚毕业不久，想要任何事都处理的很好自是不可能。你将会在时间里成长，会在挫折中成长，会在成长中成长。一想到这样，就很期待以后的你呢。

两个人在一起，尽管很亲密无间，但是还是该保有心灵上的自由的，我想这正是对对方和自己的尊重。如果不能这样，事事都要安排和禁锢，又谈何说爱？只是傀儡和主人而已。

其实旁人给不了你真正指点，能指引自己的唯有自己而已。有空闲的时候不妨静下心来细细触摸心房里的每个角落，欢喜的悲哀的，或许还能【重新】的回到当时的场景，【做出】不一样的选择，这样一个一个的心结就能慢慢疏开了。

人活着轻松一点好哪，有点小紧张是好的，但不要给自己加上一层又一层的束缚，最紧要的是要能随时随地都看到自己，看清自己，看明白自己。

学学别的吧 像计算机等级考试 不知道你有没有驾照 没有的话考考也行 多充实自己 你要是也觉得自己不上进或者是怕他觉得你不上进 没有工作 而不爱你 那这样的事情就越容易发生 让他看见你的优点 你的好 还有你的独立 你要让他发现他有你这样的老婆 是他的运气 要自信 这样也许会好一些

加油啊

他不会因为经济不独立，而有一天会不爱你了，男人反而更害怕女人比自己强。你老公事业成功吗？如果不成功就没有权利失望，如果成功还为什么让自己的女人这样辛苦。当然我也赞成女人应该有自己的事业，可是现在这个问题已经成了你的困扰，你找工作好像不是为了自己，而是为了怕你老公失望？如果他因为这个不爱你啊，那你要怀疑他到底爱你什么？谁都不可能按照别人希望你走的路走，你要有自己的想法。工作还是要找的，但不要好高骛远。你们没有孩子吗？你要把压力和老公沟通一下，让他明白你一直努力着。

这是刚开始的烦恼
因为刚刚没有工作后
感觉自己很没有本事
对自己没有信心
才会使你产生了烦恼
你可以先和朋友去逛个街
喝些酒把烦恼抛开
然后回家睡个觉
等第二天起来就是新的开始
你就要为自己的生活而奋斗了哦
要对自己有信心才可以
不要把自卑放在心中
这样子你永远一事无成