《劳迟族动合同法》第九十七条规定：“本法施行前已依法订立且在本法施行罩纯之日存续的劳动合同，继续履行”。那么，07年签的合同，有违约金约定，08年以后提前辞职的情况，只要该违约金约定不违法，则需要继续履行，即还是物旦咐需要支付违约金的。
广东胡律师：按新劳动合同法执行，但是你自己辞职得不到经济补偿。
法不朔及往.你的这种情况是按老的劳动合同法的
按照新劳动合同法规定
新劳动合同法，但也可以协商解决。
