外包公司的，如果外包公司没给员工买社保，出工伤是否要企业承担？

2025-01-01 19:23:27

推荐回答（3个）

回答（1）：

应该与对方单位签订合同，约定双方权利和义务（并明确费用中含哪些明细），劳务派遣单位应当有国家劳动部门颁发专业资质，否则是违规的。劳务派遣员工应与派遣公司签订劳动合同，被派遣员工属于派遣单位，由派遣单位承担法律责任。

回答（2）：

先查看你手头上的合同，如何约定？

一般公司把钱给劳务公司，之后劳务公司缴纳。

回答（3）：

存在劳动关系的单位如果不交工伤保险，出了工伤单位承担全部费用

社会保险法
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。