工厂做了一个月半,没有签合同,可以得到赔偿吗?

2025-05-03 22:20:24
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回答(1):

入职一个月签合同合法
后面半个月没合同可以要求双倍工资

《劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。

回答(2):

踏实做事,干一个月就要这要那。