护士考事业单位，难吗

说难也难，说容易也容易。关键是看你学习能力和学习方法。

大家都知道事业编制考试没有考试专用教材，考试只能看当地往年考试试题。

除了备考不确定性多，比较难外，考试流程与公务员一样，用时比较长，笔试过了还有面试，面试过了还有体检，三个环节任何一个环节出错，就意味着考试失败。

如何才能提高事业编考试通过机率呢？

建议学习能力差、护理基础比较差的小伙伴，报相应的培训班，这样考上的机率更大，而且报班费用也不高，大家都能负担得起。比如最近博傲一个学员考医院事业编，平时跟着考试学的认真，考试考了第一名。

以上只是博傲小编的一些建议，希望对你有帮助！

现在考编竞争压力都很大的~所以也不是你一个人难考~抱着试一试的心态去试一下~然后准备一下复习~既有实力的因素~也有运气的成分在里面~

事业单位在编和不再编的区别主要是： 第一：合同。在编的员工很多都是长期合同或无固定期限合同，由用人机构直接签署；不在编的员工合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是用人机构签订合同，也是短期合同。 第二：社会保险（包含社保、医疗、公积金等）。在编享受的是用人机构统一的缴纳标准；不在编的如果是派遣公司签合同的话，就是由派遣公司负责缴纳。（这个其实差别不大，因为福利缴纳主要有国家调控） 第三：福利（包括节日慰问、年货、旅游等）在编员工完全享受用人机构的福利政策；不在编的员工享受部分福利。 第四：节假日无差别。全部按照国家规定的执行 第五：晋升。在编的员工根据工龄、能力（社会背景）有一定的晋升空间，不在编的原则上不在晋升范围内