这个问题应该分成两部分来看。第一部分：作为公司员工，被公司要求将个人所有的电脑交由公司办公使用；第二部分，电脑在公司办公室被盗。 是否要求公司赔偿，必须对第一部分的行为进行法律定性，这样才不至于陷入感情用事。 个人应公司的要求，将个人所有的电脑交由公司办公使用，从这里我们可以解读出三方面的含义：1.这是公司的要求；2.这是员工个人所有的电脑；3.个人电脑办公用，不管员工是否腹诽，但至少员工以实际行为表示，同意了公司的要求。 个人电脑放置在办公室内办公用，这种行为属于什么性质的行为：肯定不是产权转让、出让、也不是出租（单位没有支付租金），比较靠谱的应该是：出借。个人将自己所有的电脑出借给单位使用，单位负责保管、使用的权利，但电脑的使用权依然归员工。 此性质确定之后，剩下的问题就迎刃而解了。此电脑被盗，就是因为单位保管不当。 所以，单位应该赔偿员工的电脑被盗的损失。
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