公务员可以破格提拔。
《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》第二十一条规定,公务员晋升职务,应当逐级晋升。
特别优秀的公务员或者工作特殊需要的,可以破格或者越级晋升职务。破格和越级晋升条件和程序另行规定。
也就是说,工作不满四年,科员职务不满三年,可以提拔为副科。
破格提拔的条件:
破格提拔的特别优秀干部,应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高,且符合下列条件之一:在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献;在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出;在其他岗位上尽职尽责,工作实绩特别显著。
扩展资料:
第十九条 晋升县处级以上领导职务的公务员,应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关法律、法规、章程规定的资格。
晋升乡科级领导职务的公务员,应当符合下列资格条件:
(一)具有大学专科以上文化程度;
(二)晋升乡科级正职领导职务的,应当担任副乡科级职务两年以上;
(三)晋升乡科级副职领导职务的,应当担任科员级职务三年以上;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)其他应当具备的资格。
参考资料来源:百度百科-公务员职务任免与职务升降规定
百度百科-党政领导干部选拔任用工作条例
需要在重大事项表现突出,活取得优异成绩,群众公认。破格提拔需要上级组织部门批准。现在破格提拔管理很严格,一般不破格提拔
部队服役12年,转业到乡镇工作2年,考上公务员1年,什么时候可以提拔副科?
要满足潜规则
我亲身经历过这样的事,刚上班2年有机会去团委,结果被组织部门告知需要4年才能提职。其实也能提,就是书记、副书记、组织部长一句话的事儿,就看有没有人帮你说话