我做临时工20年，现在想辞退请问有什么补偿。新劳动法是怎么说的

2024-11-15 23:35:31

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回答（1）：

劳动法中没有临时工这个概念，都是劳动合同制职工，用人单位单方面辞退职工，要看是否合法，也就是看是否符合劳动合同法第三十九条、四十条和四十一条规定，不符合属于违法辞退，可主张二倍经济补偿金的赔偿金共24个月工资（经济补偿金为本单位工作年限每年一个月本人工资，最多12年）。
劳动者严重违法违纪，用人单位按劳动合同法第三十九条规定辞退，没有经济补偿，相反可以主张劳动者赔偿损失；用人单位按照劳动合同法第四十条规定辞退，应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资，并支付你经济补偿金12个月；按劳动合同法第四十一条规定裁员，应当支付12个月经济补偿金。
可以对照上面的解答和法律规定主张权利，必要时，可以通过劳动争议仲裁维权。

回答（2）：

广东胡律师：

你这个可以要求单位支付你以下：

1、工作20年折算成20个工资的经济补偿；

2、从08年元旦后未签劳动合同的双倍工资赔偿；

3、从你们当地规定开始要缴纳社保时，补齐。

回答（3）：

可以要求单位给与保险金的赔偿

回答（4）：

20年什么也没有