你好:劳动仲裁一般自己打就行了。
请律师完全没有必要,你想想请律师一般要花几千元。老板只欠你3000元,即使通过仲裁要回3000元,除过律师费,你能落多少钱?
老板欠你3000元工资,我从精神上支持你追讨赔赏金。
公司没和你签劳动合同,我从精神上支持你追讨双倍工资。
你有公司给你开的收入证明 考勤表 这些证据足够证明你是该公司的员工。你自己写一个书面材料,交给仲裁委,他们会告诉你仲裁所需的其他材料。所有材料一次性交齐后仲裁委会在7天内给你一个受理通知书,然后就等开庭了。
其实很简单,别想的太复杂了。
只要你不追讨双倍工资和赔赏金,我估计劳动局的有关人员看到你要仲裁,他们一个电话就帮你搞定了。
这样仲不仲裁全在你的掌握之中了。
要说明的是理论上能赢的,在现实中不好说。哎!社会的复复杂杂,是是非非谁又能够说得清啊??所以要懂得妥协 懂得成本与收益 要尊重社会现状。
祝福你!
北京博融律师事务所
有用!
诉讼是一个很专业的法律程序,而且对出庭人员的法律素质要求较高,因此不是几句话能说清的,最好找一个委托代理人,否则
1.占用自己的时间
2.由于不了解仲裁和诉讼规则胜负不一定
3.赔偿数额一般较少
我在北京,本人接受劳动争议方面的法律援助,可以收到赔偿款后再支付代理费!
以上回答仅根据本人描述所做初步判断,仅供参考。
可以先找劳动局协商处理。
1、涉及劳动争议案件,一般需要要劳动仲裁委仲裁确定;
2、用工单位、劳动者一方对劳动仲裁不服的可以向法院起诉;
3、公司更换法人对公司支付工资的义务并不影响。
广东胡律师:
只要公司还存在你的工资就跑不了,你现在的证据完全够了,直接去劳动仲裁委员会申请仲裁吧。
1暂不申请劳动仲裁,先向劳动监察反映,希望能协调解决。
2实在不行再申请劳动仲裁,建议先不请律师。
3不行,上法院时再请律师。以你这种情形,官员不瞎,应能为民作主。