泰康保险公司山东分公司组训这个岗位怎么样?

2024-12-01 17:26:12
推荐回答(3个)
回答(1):

这年头,什么都贵就是劳动力不贵。除非你:
1,非常优秀到值得保险公司的人力资源来找你。
2,有过硬的内部关系。
3,通过层层筛选:笔试(一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文)-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。

保险公司其他途径的招聘,
比如在招聘网站,报纸,电线杆上长期大量做的广告,
比如到处搜集你的联系方式,给你发短信打电话自称看到你的简历,
要你周末穿正装去xxx地方找xx经理/主管 。
无论自称什么职位头衔,
文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、养老金发放员(汗)。。。

只要对方叫你lass测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
那就是拉你去卖保险。。没得例外

回答(2):

组训是保险公司内培训保险营销员、推动保险营销工作的基层岗位

属保险公司内勤正式员工

不需要跑业务、卖保单,无保险销售任务指标

除了“五险一金”待遇外,月薪大约是2000-5000元

回答(3):

组训一般负责的是新人辅导,个人业绩统计,后期业绩评估,部门联系,员工活动策划等等。
保险发展的内勤人员我们一般分为两类。一类是省或者市级公司直接招聘的,拥有正式员工编制的内勤,这类内勤一般没有业务要求。另一类就是各部门或者分公司自行招募的,没有公司正式编制的内勤,这些一般会适当安排一些业务。