邮政储蓄银行派遣工转正条件?

2024-11-04 12:42:53
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回答(1):

邮政银行劳务派遣工转正:

(一)基本要求: 

1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,愿意履行我行员工义务和职位职责。

2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

3、能够积极履行岗位职责,绩效表现良好。

4、无不良从业记录,且近两年内没有受过警告及以上处分。

(二)岗位条件:  按照总行统一要求,参聘人员在符合第(一)条“基本要求”的同时,还应满足自身岗位类别下的“岗位条件”要求。具体如下:

(1)入行工作满3年; 

(2)近三年绩效考核均在B及以上; 

(3)具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的,可将学历要求放宽至大专:  ——近三年绩效考核至少有1次为A或A+;  ——近三年内,获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号;  ——已获得CFA、CFP、CPA、ACCA、FRM、律师资格(通过司法考试,下同)。 

选聘程序及规则 :

(1)制定方案与印发 根据总行有关要求,结合我行实际制定选聘实施方案,并报请省行党委审议通过后印发全辖,同时报备总行。

(2)个人申报与资格审查  凡符合本方案的“申报条件”要求的派遣员工,可通过填写并提交《辽宁省分行第三次优秀派遣员工选聘申报表》的形式申报。各行选聘分小组应对申报人员的资格条件进行初步审核,并签署初审意见。

对于初审通过的人员,应在规定的时限内汇总报送省行选聘工作办公室。  各行上报的申报人员资格由省行选聘办公室复审,经选聘领导小组审定后,报备总行。

(3)考试考核  考试考核阶段共分为三个环节。具体包括笔试、业务技能测评、素质测评与专项考核等。

扩展资料:

银行派遣工就是指不是直接与银行签定劳务合同,而是另一劳务公司签定合同的员工,银行与劳务公司签合同。

劳务公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你.工资比银行正式工低,福利也差些,奖金一般都一样.一般都是柜面工作。

参考资料来源:百度百科-银行派遣工

回答(2):

邮政银行劳务派遣工转正:

(一)基本要求: 

1、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,愿意履行我行员工义务和职位职责。

2、具有较强的学习能力和较好的团队合作精神。

3、能够积极履行岗位职责,绩效表现良好。

4、无不良从业记录,且近两年内没有受过警告及以上处分。

(二)岗位条件:  按照总行统一要求,参聘人员在符合第(一)条“基本要求”的同时,还应满足自身岗位类别下的“岗位条件”要求。具体如下:

(1)入行工作满3年; 

(2)近三年绩效考核均在B及以上; 

(3)具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的,可将学历要求放宽至大专:  ——近三年绩效考核至少有1次为A或A+;  ——近三年内,获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号;  ——已获得CFA、CFP、CPA、ACCA、FRM、律师资格(通过司法考试,下同)。 

选聘程序及规则 :

(1)制定方案与印发 根据总行有关要求,结合我行实际制定选聘实施方案,并报请省行党委审议通过后印发全辖,同时报备总行。

(2)个人申报与资格审查  凡符合本方案的“申报条件”要求的派遣员工,可通过填写并提交《辽宁省分行第三次优秀派遣员工选聘申报表》的形式申报。各行选聘分小组应对申报人员的资格条件进行初步审核,并签署初审意见。

对于初审通过的人员,应在规定的时限内汇总报送省行选聘工作办公室。  各行上报的申报人员资格由省行选聘办公室复审,经选聘领导小组审定后,报备总行。

(3)考试考核  考试考核阶段共分为三个环节。具体包括笔试、业务技能测评、素质测评与专项考核等。

扩展资料:

银行派遣工就是指不是直接与银行签定劳务合同,而是另一劳务公司签定合同的员工,银行与劳务公司签合同。

劳务公司派遣你到银行工作,银行把工资奖金划给公司再给你.工资比银行正式工低,福利也差些,奖金一般都一样.一般都是柜面工作。

参考资料来源:百度百科-银行派遣工

回答(3):

我是邮政储蓄银行的员工,可以把实际情况告诉你,有劳务工转合同工的机会,合同工分A类和B类,A 类是正式工,B类是聘用工,优秀劳务工有转聘用工的机会,也就是转成B类员工的机会,A和B类员工只是说法上有区别,在工资待遇方面都是一样的,五险一金都有。如果你非常优秀,是有机会转B类的,这里也不排除有人际关系转的,但根据我们行的例子,真正优秀的也有转的,所以你要有信心。说到劳务工的待遇就不太好了,这是指你没有营销能力的情况下,每月收入是很低的,各地的收入水平不一样,我们这里的劳务工开不到1000元,如果你人际关系广,且营销能力强,一年的营销奖励会比你的工资多上几倍,不知道这样的回答你满意不?

回答(4):

邮政储蓄银行派遣工转正条件:
(1)入行工作满3年。全日制大学本科及以上学历的,可放宽为满2年;
(2)近三年绩效考核均在B及以上,且至少有1次为A或A+;
(3)具有大学本科及以上学历。满足下列任一条件的,可将学历要求放宽至大专:
(4)近三年绩效考核至少有2次为A或A+;
(5)近三年内,获得省行级及以上“青年岗位能手”、“优秀团干部”、“优秀团员”荣誉称号;

回答(5):

亲啊,要看你是哪里的了.我是湖北的,员工一共分三类,正式工,聘用工,劳务工,估计你是劳务工.劳务工可以转正,但只能转成聘用工,正式工只有招的应届大学生才是.不过聘用工的待遇基本等于正式工,相差无几.转正有条件的,最重要是有关系,如果没有关系就很难,除非你在全省比赛里得了前三名,以前好像只有第一名可以,现在可能放宽了一点点.如果你没有关系,就努力吧.
PS:这个转正条件是有文件的,如果你已经在邮政了,就向你们的人力资源部打听一下,这也没什么的.