不定时工作制,如何计算加班工资

2024-11-07 01:46:00
推荐回答(2个)
回答(1):

如果没有双休的话应该是25天为正常工作日,其余的算加班200%.一天超过8小时的按150%算,最多不超过12小时.国家规定节假公休日为300%.

回答(2):

这个不算不定时工作制

具体情况具体算

节日上班的按300%
双休日上班的按200%
平时超出的按150%