简历中五寸生活照是指哪种？多大

5寸生活照是指人物经过简单的修饰，拍出来的背景可以随意，人物也可以是全身或者半身，没有特别的规定和局限，在于拍摄者的取景、构思和主题，尺寸是固定的12.7cm/8.9cm。

要求提供日常照希望通过你的日常照了解你的性格和为人,细节可以反映出很多问题的,朴素的妆容和干净整洁的不太花哨打扮的近身清晰照片，可以给HR有个好的印象。

简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。

寸照的尺寸你要记得，只要把贴相片的位置标出来，把框做小点，到时候相片贴上去就把框盖住了！！千万不要把框做大了哈！！

5寸生活照是指，人物经过简单的修饰，拍出来的，背景可以随意，人物也可以是全身，或者半身，没有特别的规定和局限，在于拍摄者的取景、构思和主题，但尺寸是死的12.7cm/8.9cm.

照片的尺寸是以英寸为单位，1英寸=2.54cm

5寸照片的实际运用标准尺寸是8.9X12.7。
现实中，很多彩扩店因为面对激烈的竞争，为了节省成本，实际出来的相片会有3-4毫米的缺失，只有8.5X12.7，所以如果偏窄一点也不用太疑惑。

生活照就是穿着普通bai的衣服照就行的。

面试着装要求：du

参加zhi面试时，要求女生着浅色裙装dao（裙子长度在膝盖上下3CM左右），盘发，化淡妆；男生要求穿浅色衬衣、打领带、深色长裤、黑皮鞋，北京应用技术大学面试体检时不用考生自己准备衣服，学校统一配备。

重要提示：所有参加体检者当天需空腹。

扩展资料：

面试有很多形式，依据面试的内容与要求，大致可以分为以下几种：

问题式：由招聘者按照事先拟订的提纲对求职者进行发问，请予回答。其目的在于观察求职者在特殊环境中的表现，考核其知识与业务，判断其解决问题的能力，从而获得有关求职者的第一手资料。

专场式：由公司组织专场招聘会，由公司面试官代表对多位甚至大量应聘者进行海选，从中选出符合公司要求的多位应聘者进行之后的面试，此方式适用于对应聘者的初筛。例如：校招专场。

压力式：由招聘者有意识地对求职者施加压力，就某一问题或某一事件作一连串的发问，详细具体且追根问底，直至无以对答。此方式主要观察求职者在特殊压力下的反应、思维敏捷程度及应变能力。