如何考取工程师资格证书

考取选矿工程师的基本条件为：

1、矿业、冶金、地质等相关专业大专及以上学历。

2、考生具有选金技术知识/技能，熟悉冶金分析和试验方法。

3、身体健康，能适应并胜任野外勘查或矿山企业比较艰苦的工作生活环境。

4、考生需具有3年以上矿业生产经验 。

5、矿业权评估师资格证。

扩展资料：

1、负责地质技术，对新项目开展技术经济分析。

2、对矿山进行实地考察，形成考察报告。

3、协助公司进行矿权梳理和各类报件的审查工作。

4、负责选矿技术、工艺流程、项目管理、设计外联及相关制度建设。

5、实地考察地质情况，对矿产资源进行评估。

参考资料：百度百科-选矿工程师

申报条件：(具备下列条件之一)

一、助理选矿工程师：

1、本科以上或同等学力学生;

2、大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者;

二、选矿工程师：

1、已通过助理选矿工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力应届毕业生;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

三、高级选矿工程师：

1、已通过选矿工程师资格认证者;

2、研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者;

3、本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者;

4、大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

每年统考四次，时间为4月、6月、10月和12月。具体考试日期、地点、方式，由考生所在地的考试机构或培训机构另行通知。

拓展资料：

报考选矿工程师系列，最对口的专业是选矿技术。其核心课程，包括工业电器控制、机械原理及零件、矿物加工机械、重力选矿、浮游选矿、磁电选矿、矿物化学、选矿厂生产技术管理、选矿厂设计、矿物质量检测、实验设计、固液分离、毕业综合实训与实践等课程。就业领域，是选矿领域的技术与管理部门。

工程师不是考的，是通过评审的。
工程师是职称（评聘分开后，称为任职资格），目前采用评审的方法,不是通过考试获得职称。需要通过职称英语、计算机应用2门考试，需要发表论文、提交业绩材料。
助理工程师由初评委认定，一般很容易通过；中级职称由中级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地市级人事部门发证。高级职称由高级评审委员会评审通过后，经由必要的程序后，由当地省级人事部门发证。

一般每年6月提交申报材料。取得助理工程师资格5年后方可申报工程师资格。

报名，请到当地市县人事局（有的大型单位自己设有初评委），如果你有专业的文凭，很容易通过初评委认定。助理工程师需要考计算机技能，不需要考职称英语 ，也不需要发表论文。

工程系类的职称大部分是评聘的，当然也有职称资格认定的。考试的，也有，比如质量工程师、注册造价工程师、注册监理工程师等等。对于选矿工程师，不太了解，如果这个专业技术资格也是评聘的话，我发一下安徽这边一个工程技术人员职称评审的需准备材料和评审条件：

职称评定一般要准备一下东西，你看一下，希望对你有帮助：

一、准备材料

（1）《专业技术资格评审表》（或《专业技术资格认定表》）（一式2份）；

（2）《申报专业技术资格人员简明情况登记表》（初级、中级一式12份，高级一式15份）；

（3）学历证书、资格证书、聘任证书、继续教育相关材料（包括计算机应用能力模块和职称外语）原件和复印件；

（4）能力、业绩、成果证明材料原件和复印件；

（5）论文、论著、译作、解决专业技术难题的技术报告或实例材料原件；

（6）任现职以来的工作学习总结；

（7）近期2寸免冠正面照片一张；

（8）评审条件规定的其他材料。

二、职称评审标准条件

（一）学历资历条件

1、高级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）获得博士学位，担任本专业中级职务满1年或从事本专业工作满2年。

（2）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满6年（其中获得学位后工作应满4年）。

（3）获得本科学历，担任本专业中级职务满4年或从事本专业工作满8年（其中毕业后工作应满4年）。

（4）获得大专学历，从事本专业工作满15年，且担任本专业中级职务满4年。

（5）获得中专学历，从事本专业工作满20年，且担任本专业中级职务满5年。

2、中级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）获得硕士学位（或第二学士学位、研究生学历），从事本专业工作满2年。

（2）获得本科学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满4年。

（3）获得大专学历，担任本专业助理级职务满3年或从事本专业工作满6年（其中毕业后工作应满3年）。

取得大专专业证书的,其任职年限、工作年限应增加1年。

（4）获得中专学历，从事本专业工作满10年，且担任本专业助理级职务满4年，或从事本专业工作满13年（其中毕业后工作应满6年）。

取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。

（5）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训,经考试成绩合格，从事本专业工作满12年，且担任本专业助理级职务应满4年，或从事本专业工作满20年。

3、助理级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）本科毕业，从事本专业工作满1年；

（2）大专毕业，从事本专业工作满2年。

取得大专专业证书的,其工作年限应增加1年。

（3）中专毕业，担任本专业员级职务满3年或从事本专业工作满5年（其中毕业后工作应满3年）。

取得中专专业证书的，其任职年限、工作年限应增加1年。

（4）不具备以上学历人员，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，担任本专业员级职务应满4年或从事本专业工作满10年（初中及以下毕业应满15年）。

4、员级专业技术资格。符合下列条件之一：

（1）中专毕业，从事本专业工作满1年；

（2）职业高中、技校毕业后，从事相应专业技术工作满2年；

（3）高中毕业，须参加相关行业主管部门组织且经政府人事部门认可的的相应级别的专业知识培训，经考试成绩合格，从事专业技术工作满2年，或初中毕业从事专业技术工作满5年。

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学历这块，根据评审级别不一样，也是不一样的！但达到要求最低学历即可！

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如果是考评的话，一般中级专业技术资格，大概会要求以下条件：
一、学历：大学专科为主，要求中专的也有，但对工作年限要求长一点吧。有的也会对专业提要求。

二、相应工作年限：一般是五年，如质量工程师的报考，必须获得专科文凭，并有五年工作经验。

三、初级专业技术资格证书：有点考中级必须先过初级专业技术资格。统计师还是会计师就是的。

四、其他特殊要求。这个不好概述了。

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回答的不大完全，只是希望对你能起微薄的帮助……

助理选矿工程师：大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验。
选矿工程师：同等条件，从事相关工作两年以上。
高级选矿工程师：同等条件，从事相关工作三年以上。