饭店压员工半个月工资不给是合法的吗?

2024-12-05 05:05:42
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回答(1):

根据劳动合同法的规定,用人单位应当按时足额发放员工工资,不得克扣工资。饭店压员工工资属于违法行为,可以向劳动监察部门举报,或者是可以申请劳动仲裁

回答(2):

压工资是你们签署合同是规定的,或者是口头约定的,是合法的。如果辞职,压的这部分工资是要给结清的,否则就是违法了。