软件测试员是干什么的？

软件测试的具体工作内容：
一、需求评审
在毕辩整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。需求分析的后一步就是需求评审了，这个环节需要信伏软件测试工程师与产品需求人员、开发人员、QA人员共同进行参与，评审这些需求能不能够实现。
二、写测试计划
接下来在开发人员编写开发计划的同时，测试人员要写测试计划，就是哪些人要在什么时间做哪些测试工作，最后产出什么工作结果也就是提交哪些文档。
三、编写测试用例
测试用手坦缺例就是指导测试工作进行的文档，比如要测试系统的登录功能、购买功能等，会通过测试方法和策略来设计测试用例。所以编写测试用例是软件测试工程师进行测试之外最重要的工作了。
四、用例评审
用例评审就是评价和审查测试方法和测试内容是否合理全面。不能只做基础的测试工作就可以，还得全面进行可能会出现各种各样错误的测试，尽可能把bug降到最低。
五、执行测试、提交bug
执行测试自然不必多说，就是测试工程师真刀真枪地进行测试工作，找出了bug之后会进行提交，让软件开发人员进行修改。
六、回归测试、编写测试总结报告
回归测试就是对开发人员改好bug的软件再次进行测试，看bug是否都已经修改好。待bug都修改好之后，测试人员要编写测试总结报告，阐述软件的质量如何，软件才可以上线发布。

软件测试员，是用来测试一款哪碰岁软件是否可以正常使用，有哪些需要改进的地方，软件是否具有漏洞等工作。
软件测试工作，需要有较真的精神，查缺吵缺补漏。软件测试员可以分为四个等级，要有非常李睁良好的专业性，才可以胜任。

就是测试软件的，就像用户一样过度裤凳猛的去使用软件，和模拟平常的使用情况然后找出漏洞就可以，一般都是测试胡桥漏洞的多一点，软件这种东粗升西就是这样的的，平常很多的漏洞会让别人有机可乘，会损失商家的利益所以才会诞生这样的一个职业。

软件测试就是在软件投入运行毁梁知前，对软件需求分析、设计规格说明和编码的最终复审，是软件质量保证的关键步骤。 软件测试是为了发现错误纤消而执行程序渣指的过程。软件测试员就是从事软件测试岗位的员工的称呼。

　　软件测试定义是：为了发现程序中的错误而执行程乎陆序的过程。它是帮助识别开发完成(各种版本)的计算机软件(整体或部分)的正确旅判度(correctness) 、完全度(completeness)和质量(quality)的软件过程;是SQA(software quality assurance)的重要子域。
选择这个方向后，就要开始在沟通、执行力、反馈、解决问题等能力方面去培养和表现自己，让上级看到自己这方面的能力，并且跟上级提出想去管理项目的意愿，这样你经过一段时间后肯定会有带项目的机会，剩余的就靠自己去发挥了。
软件测试的目标：
(1)测试是为了发现程序中的错误而执行程序的过程;
(2)好的测试方案是极可能发岁镇顷现迄今为止尚未发现的错误的测试方案;
(3)成功的测试是发现了至今为止尚未发现的错误的测试。