面试官问有没有男朋友该怎么回答

这个问题还是实话实说比较好。因为如果公司真想招人，是不会以这个问题为标准来招聘的。公司首先看中的是应聘者的能力，只要有能力，也不会因为是否有男朋友而否定应聘者。
那么面试官为什么喜欢问这个问题呢？
1。有些公司可能要出差或者加班，想知道应聘者是否会因男女关系而影响工作。
2。有些公司会借这个问题进一步询问应聘者结婚生子的计划时间，来判断其工作后是否会对公司业务造成影响。
3。有些公司会借这个问题进一步询问应聘者和男友是否异地恋，来判断其工作后的稳定性。
总之以这个问题开始，就可以产生无数的后续问题。如果应聘者没有如实回答，那么就有可能在后面的问题里面变得很被动，甚至被揭穿谎言，那就会给面试官留下不良的印象。

面试官问生活上的问题也可能是希望更加全面的了解你的情况，并不是根据这个就简单下了判断到底要不要录用你。真实回答就好，不要太多顾虑，其实只要你能表达对工作的态度，自己有平衡好生活和工作的能力就好。

1、一般情况下据实回答，有就说有，没有就说没有。

2、要根据面试官的相貌、气质和谈吐来判定，他问的目的是什么，如果他想了解隐私，可委婉地告诉他暂时没有牵手，或者暂时还没确定关系……回答的方式是各种各样的，不必直通通的。

3、若被面试者的性格内向，面试官问这个问题，可能是想知道被面试者的交际圈子是否活跃，为什么不爱说话。

如实回答，如果你有男朋友却说没有，那以后被知道了别人对你的印象会大打折扣，也会影响到你的工作
如果你有男朋友告诉了面试官，也可以告诉他你不会因为恋爱而耽误了自己的工作，你必须说服面试官，让他肯定你的能力

首先可以肯定你是一个美女。
遇到这种问题必须多个心眼，要学会看人，如果老板眼神“不对”，那么就直接说“有男朋友”；
如果你应聘的岗位需要十分的责任心，那么你最好回答“没有男朋友”；
如果老板只是随口问问，那么你完全可以这样回答：“对不起，我可以不回答这个问题吗？”这个回答是最安全的，因为这属于个人隐私，如果对方是正人君子，他就不会计较，而且对方会觉得你是个讲原则的人，那么这家公司就是你的考虑对象；如果对方心怀鬼胎，他会暧昧的绕开，然后继续谈论跟隐私有关的话题，那么这个公司你就不用考虑了。