新华人寿保险不会以招内勤的名义来招业务员;
"内勤",顾名思义是部门内部的"勤务兵",是领导的参谋,干部的后勤。也就是说,除要干好自己的本职工作外,还要协助领导完成一些必要的工作,努力做好领导的参谋助手。
广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上,业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人,也叫业务代表或商务代表。
前面那两位也说到了一部分,新华针对招内勤是比较严格的,你这次被招进去也确实是业务员,因为只有从业务员做起才能打好基本功,以后就是做了内勤(部经理等.....)也可以以自己的经验来教会以后来的新人。只有自己先了解保险,才配做保险,假如自己都不了解保险,那又如何做内勤。每家保险公司的责任底薪是根据各家各地的不同,所以底薪也有所不同。并不能一棍子打死,你认为多少底薪是底,多少底薪是高呢?
根据你的描述可以肯定你这份工作就是业务员,责任底薪,而且新华给的责任底薪还挺低的,如果你不想做销售的话,估计很难出业绩,也就是说很难有工资的。自己花钱买一份你也绝对赚不到的,保险公司可精明了。不用糊涂,赶紧撤吧,100%业务员,
一个月培训结束后,你顺利上岗的话,招你的人有200元的奖金,所以有些缺德的人招聘时连哄带骗,一点不光明磊落,根本就是骗人,一点不负责任。
新华真正的内勤要求是很严格的,要求统招大学本科,岗位有续期、组训、人事等等。他们的内勤都要有做外勤的经验,然后转内。做到真正有编的内勤就更难了。