从个人缴纳养老保险转入单位缴纳，应该办理哪些手续？

如果是在一个养老保险统筹地区，在单位帮你办理养老保险续保手续后，原个人交养老保险就会自然中止，不需要自己办什么手续。且原个人缴的养老保险年限将与在单位缴的养老保险合并累计计算。

个人首先需要明确告知企业人力资源部是首次参保还是曾经参过保（因为不同的形式所需要办理的手续是不同的）

如果是首次参保，个人只需要提供1寸照片6张，身份证复印件1张，企业提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理；

如果是曾经参过保，需要办理保险转移。个人需要提供身份证复印件、原单位解除劳动合同证明、人员减少表、缴费凭证、保险转移单，企业同样提供劳动合同，然后由公司人力资源部人员去社保局办理。

拓展资料：

养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。

同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。

基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。

百度百科—养老保险

　　个人社保去办理停缴，然后把相关社保材料、个人身份证、社保卡等交给公司，公司就可以办理接续了。

　　1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
　　2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
　　3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单（明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等）
　　4、办理同城委托扣缴社保手续（这是到企业开户银行办理）
　　5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
　　由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样，政策也经常调整，所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。

1、手续很简单的。

2、个人社保去办理停缴，然后把相关社保材料、个人身份证等交给公司，公司就可以办理接续了。