这么说吧,以后退休金的领取是参考退休前一年当地的平均工资水平来定的。所以说,从退休金的角度看,如果是能在条件比较好的地方交社保并且能实现在这个地方退休是比较好的。
但是从医疗的角度看,医疗险应该是跟自己的工作地统一比较好,这样医疗报销是比较便利些的。
个人建议,如果你有其他的医疗险的话,就可以从我上面说的养老金方面来考虑了。还有就是,现在社保一定是要交到15年或者以上的,如果没交到15年,那么社保在医疗方面体现的用处会大些,其他方面相对会比较比较少的。
五险一金在政策上是可以转移的,国家也是要求要做好转移交接工作的,但是因为养老金的发放参考标准不一样,所以转入转出可能会有一些麻烦,我在一些地方性网站见过很多这样的问题咨询和投诉,建议你自己也再跟进了解这方面信息。
个人知识有限,希望有帮助。
最好是交在户口所在地,最终这些社保,公积金都是在退休后享受的,退休手续必须在户口所在地办理,所以能留在那里就方便许多。
五险一金,由用人单位缴纳,都是缴在工作地的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。