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关于员工解除劳动合同的两个疑问

2024-11-17 01:55:53

推荐回答（4个）

回答（1）：

如果还在试用期，没有转正。可以随时解除合同，不用付违约金。

回答（2）：

我这个办法可能缺德点，你可以让你女朋友不好好工作，让用人单位主动和你解除劳动关系，这样你就不用付违约金了。

回答（3）：

签了合同~在合同期内就要付~

回答（4）：

1.按照合同约定办理；
2.还是按照合同办理；

在没有签订劳动合同之前及时解除就业协议

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