1、要回你的工资,按劳动合同执行,如果公司不提供劳动合同,就找你工作的单位要,工作的单位要是说你没有签订劳动合同,就申请要双倍的工资,公司自然会拿出来的。2、要离开,只需要提前一个月递交离职申请报告即可,采用书面形式,公司不同意的话,你一个月后也可以自动离职,因为这是你的权利。3、实在不行,就申请仲裁,这也是你的权利。
广东胡律师:去劳动局举报投诉要回你的工资。