劳动法赔偿是十二个月平均工资吗，包含加班费吗？

2024-11-22 02:05:31

推荐回答（3个）

回答（1）：

计算经济补偿金的本人工资，按劳动者解除合同前12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、加班工资、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资高于当地职工平均工资3倍的按当地职工平均工资3倍计算，低于当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。

回答（2）：

过往十二个月平均工资，
法律上的工资本身就
包括了加班费的。

回答（3）：

问的有点二。平均工资是你个人的平均工资吗