我与单位签订了正式的劳动合同,而且试用期已过,但是领导没让转正,如果这时候被辞退,可以申请补偿吗?

2024-11-13 04:06:09
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辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。