从人事助理和人事专员开始做起，一般的企业会从招聘开始，让你做岗位信息发布，收取筛选简历，进行电话邀约。也会交代你做些基础的人事基础工作，比如档案管理，人事报表等。这些都是HR入门的必修课，别以为这个很简单，我现在看一个公司的HR管理体系，先看的就是组织架构，编制人员信息，以及半年来岗位招聘，入离职的情况。
