十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿一样吗

2024-11-17 19:00:26

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回答（1）：

　　十级伤残解除劳动合同与不解除劳动合同赔偿不一样。
　　违反规定解除劳动合同，需承担赔偿责任。
　　十级伤残是指：
　　a. 日常活动能力部分受限；
　　b. 工作和学习能力有所下降；
　　c. 社会交往能力部分受限。
　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
　　受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。
　　十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。