事业单位政审都审核什么?尤其是工作经历，会去原单位考察吗，如果是在外省工作也要去吗?

会去原单位考察的，在外省也会去的。

审核内容：

录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德，主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养；能，主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；

勤，主要是事业心、工作态度和勤奋精神；绩，主要是工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

录用考核中发现有下列情况之一者，视为考核不合格：

1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；

2、受过刑事处分的；

3、受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；

4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；

5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的；

6、一年内病假累计超过两个月的；

7、超计划生育的；

8、有其它不宜到机关工作的问题。

扩展资料

考核：

1、组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案，落实工作人员，组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成，并须经必要的培训。

2、考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。

考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

3、审核。考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。

参考资料：百度百科-政审

事业单位政审都是假把式，虚晃一枪。
政审内容：原单位的工作表现证明材料，看看档案里面有没有黑材料，自己去派出所开无犯罪记录证明。
会不会亲自去：公务员政审会去的，事业单位不一定会去，如果离得比较近，单位办公室主任又比较闲的话，有可能去原单位亲自去调查，调查的时候就是找你的直属领导和同事谈谈话，人都是你安排好的，呵呵，档案在原单位的就顺便看看档案，没问题就直接拿走档案了，政审也就结束了。也有大部分情况下，只是让原单位发个传真的证明材料过去，看看，挺好，再发个商调函过来看看档案，档案没问题，就通知你开无犯罪记录证明，然后寄到单位，然后就是等公示，公示7天结束后，两三天的样子就可以上班了。

肯定要去的。政审审核你的学历、工作经历，年龄、党龄、工龄，即所谓的“三龄两历”，以及你的群众基础，就是你原单位大多数人对你评价怎么样。个别人说什么不影响结果。

一般单位主要是看档案，除非是特殊部门需要外调