劳务派遣员工在届满时身体有病劳务公司能不能辞退

2025-03-23 19:11:14

推荐回答（2个）

回答（1）：

在医疗期内不行，没有医疗的，当正常人处理。

回答（2）：

一般情况下是不可以辞退的，因为劳务派遣公司与劳动者之间存在劳动关系。

劳动合同法
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
(三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的；
(五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
(六)法律、行政法规规定的其他情形。