申请劳动仲裁，劳动局迟迟不给解决怎么办？

1、申请劳动仲裁，需要向劳动争议仲裁委员会提交书面申请，并按照被申请人人数提交副本；
2、对于书写劳动仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人；
3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，应当通知申请人受理或者不受理，并书面通知；认为不符合受理条件的，还应当说明理由；
4、如果迟迟通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼；
5、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第三十条 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

我身上发生了一件这样的事情：我2002年到长沙芙蓉区管辖的一个公司工作到今年的6月，从来没有社会保险，也没有劳动合同（在我申请劳动仲裁前公司所有员工基本上和我情况一样）。于是我今年6月18日把申请劳动仲裁的材料（工作牌，餐票，工作衣服，以前同事的证言，考勤卡，出差的预支单）交到了长沙芙蓉区仲裁委员会，7月20日我才拿到仲裁委员会的材料回执单。他们告诉我：“5天后可以去法院”后来我去法院被打发了，我又电话咨询仲裁委员并告诉他法院不受理，他说“要么你就等！”到现在还没有消息，没有受理又没有说不受理，难道劳动者的权益就没有人能真正的保护吗？为什么劳动部门知道我们公司很多人的权益被侵犯了，希望好心人可以帮助我们这些穷人，我在这先感谢了！

劳动争议时效为60天，即提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日60日内向有管辖权的动 议仲争裁委员会提出书面申请，当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过60日申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。

劳动仲裁申请书递给劳动局干么？直接递交到仲裁委员会就是了