公司已经通知我已录取，可我想起来有些待遇用工问题还没问，怎么办？

2024-11-08 19:38:24

推荐回答（4个）

回答（1）：

你去的一定是有一定规模的单位，这些公司会按照国家规定执行的你不要顾虑太多，否则，给人印象也不好。不如现工作，向老员工侧面了解一下就可以了。钱是一个不大不小的问题----但是体检费不会太高，自己花了又何妨。上班以后努力工作，当个领导很快就会后来！！！
祝你：事业有成、步步高升！！！

回答（2）：

事关自己的切身利益，肯定要问清楚了。反正你工资是自己写的。公司录用你，说明公司同意你的工资要求。使用期的长短是根据劳动合同来定的，一般签一两年的试用期都是一个月。福利待遇你可以问老员工，或直接打电话给人事部。兄弟就这么点招拉！！！！！！

回答（3）：

我是做人事的,要问清楚再去!
否则是按公司规定来的,不会按你个人要求的.

回答（4）：

要去问了先啊