公司签定三个月试用期,三个月试用期已过,现在已经超过4个多月了公司还未帮我转正,我应该怎么办?

谢谢.如果转正不成,而又被解雇了,我应该得到什么赔偿?

2024-11-16 01:56:12

推荐回答（3个）

回答（1）：

新劳动法规定:合同1年的,试用期不超过1个月，合同2年的,试用期不超过2个月……以次类推，你已经被试用4个多月，完全可以要求3年合同哈，不过公司答应你的可能性不大。。和公司协商转正倒是比较可行的。。。如果非要维护自己的利益，那可以找法律途径解决，超出试用时间补偿给你。。不过这个可能性也不大

回答（2）：

新劳动法规定试用期是1个月..其实他们已经违反了劳动法..你可以尝试协商下...或者只能仲裁了

中国法律不保护穷人..其实也没什么好办法

回答（3）：

去公司申请转正