如何保持社群活跃？

社群是一个舞台，应该每个人有表现的机会，而不是让群主你几个人在舞台上表演，这样不仅群主会累，观众也感到很疲劳。

社群营销的另一个核心理念：分享！

社群的核心是互动，是信息的交流，是能量的传递。

重要事情说三遍：分享互动、分享互动、分享互动！

社群是分享的平台，分享也是提高和整理自己知识点的过程。

可以按照以下几点来做：

1、参与感，要让用户和用户之间建立链接，而不单单是群主与用户的链接。

让群里的成员都参与进来，互相提供内容，互相点评，互相进步，这样群的活跃一直持续。

2、小组制，轻便活跃易管理，比起孤立的学习，抱团取暖更有价值；开始不断的每天输出内容，互相鼓励，互相指出不足。

3、能量很重要，让小组成员互相鼓励，彼此激励，一起进步，学习更有动力。

4、抓住人的从众和需要被认可的心理。

5、社群活动的策划和设计，要从群员的利益出发，真正为大家赋能，或者让大家彼此【赋能】，这样才有价值。

6、群员之间相互点评

好处是：

增加群热度，群员之间相互赋能。

认真阅读，深度思考，思考可以快速提升一个人的能力。

群成员之间彼此深入了解，建立连接，群的活跃度提高，是一个多赢的活动。

解放群主，同时增加社群成员的有效成长时间。

任何行为和现象的背后，都有一定的原理，发现本质，找准原理，然后按照去做就可以了。

互联网、微信问题答疑解惑，欢迎加猫姐微信：maoxiaomiaoenjoy，一起成长。

刚参加完社群运营的学习，并获得了社群运营的证书。关于如何活跃社群，分享一些学习的心得及自己运营过程中的总结。

一、巧用红包

在冷场的时候，可以发红包，让群里热起来。这时，也可以安排几个托跟着发红包，让群里形成发红包的氛围，让大家有机会high起来。

二、内部抬桩者

安排一些铁粉，多在群里冒泡，带动一些有价值的话题，引起大家的讨论和思考。

三、曝照片

人都有猎奇的心理，发一些引起共鸣的回忆照片、大家的丑照、美女艳照等，发照后顺便带入一些话题，也激起大家讨论的热情。

四、一言不合发礼物

对一些常参与讨论、提出有价值观点的、按时完成任务的人等，出其不意的发礼物。这一方面能增强活跃人员的信息；二来能让不爱发言的人意识到如果不发言可能会错过礼品，也积极参与其中。

五、形成铁粉圈

在公司社群里，私下成立铁粉圈。在关键的时刻，铁粉会自觉维护社群的气氛；在你发言的时候，铁粉会及时呼应，带动其他成员。铁粉的维护，平常要多维持关系，比如送一些专属礼品、公司特权福利等，增强他的归属感。

六、邀请大咖分享

可以不定期的开展一些线上讲座，增加社群的趣味性。

七、社群成员分享

鼓励社群成员分享，让他们有机会展现自己，得到他人的认可。注意，成员分享后，要多表扬、赞美，增加信心。

八、每天带入有价值的话题

比如，可以针对社群的目标，设置每日一问、作业打卡等活动，让社群成员有机会、有话可说。