是到劳动监察投诉快，还是去申请劳动仲裁解决得快

2024-11-08 02:57:50

推荐回答（2个）

回答（1）：

这个最好劳动仲裁；
第一，你要收集好你在公司上班的证据，电脑聊天记录、打卡记录、工作牌等‘
第二，你这个可以获得一笔经济补偿，大约是你每个月工资的5倍左右，没签书面合同企业要付双倍工资，而且一般都能拿到，所以你赚了，写个仲裁申请书，拿着证据去企业所在地区级劳动仲裁委员会。

回答（2）：

一般情况下，先去劳动监察大队直接投诉，效果较好，效率高，如果对方拒不配合，再去劳动仲裁，若对方在法定期限内不履行裁决，可直接依据仲裁结果申请法院执行，不用开庭。