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我于2005年入职一家公司，期间签订了5次劳动合同，现合同10份到期、公司决定不与我续签合同了。请
我于2005年入职一家公司，期间签订了5次劳动合同，现合同10份到期、公司决定不与我续签合同了。请
问我该怎样计算补偿？
2025-01-03 03:17:12
推荐回答（1个）
回答（1）：
已经连续两次订立固定期限劳动合同，你有权要求公司与你订立无固定期限劳动合同或者要求支付7个月工资的经济补偿金（从08年开始计算)。如果有疑问，可以在工作时间来电本律师
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