在劳动法中,自动离职是不是拿不到工资?????????????

2024-12-03 22:05:34

推荐回答（5个）

回答（1）：

自动离职视为你自己单方解除劳动合同，放弃合同规定所享有的权利与义务。

所以是拿不到工资的。

但是你要区分清楚旷工与自离，如果是旷工，还是可以回去办理离职手续的，一般的工厂规定是连续旷工三天为自离（特殊情况除外，但要有使用人单位信服的理由及证据）。

回答（2）：

没上班一天公司都必须支付给你工资
和怎么离职没有关系，只要你办理完毕离职手续就应该拿到你应得工资

回答（3）：

楼主自动离职等于是放弃履行劳动合同的权利，根据以往的工作经验来看：，由于你没有履行提前通知义务，而造成用人单位未能提前招聘人员替补，所以楼主是要负有一定的赔偿责任。

回答（4）：

试用期提前3天通知公司，正式合同提前30天通知公司即可，如果自动离职应当对于离职给公司所带来的损失负连带赔偿责任。

回答（5）：

我是律师，就你所述，给工资。