我是一 个刚刚来义乌的，想知道这找工作怎么找啊~！劳务市场不知道在那，能告诉我一 下吗！ 谢谢

求职义乌 专家指点迷津
7月是招聘比较集中的月份，也是应届大学毕业生找集中工作的月份，因此7月的职场是热闹活跃，引人关注的。那么义乌市的就业环境如何，哪些行业和职业对人力资源的需求量最大呢？应届大学毕业生来义乌怎样才能顺利找到工作呢？为此记者采访了SHOW才网总经理金胜强先生。
“义乌是著名的小商品城，市场活跃，就业机会还是比较多的。它这里的企业大都属于生产型和贸易型这两类，而生产型的企业工资普遍都不会太高，贸易型的企业规模普遍又不是太大。这两类企业也就决定了义乌什么岗位需求量最大。我们网站上，销售类岗位排名第一，接下来是设计类、营业类等工作岗位。”金先生这评价义乌的就业环境。
由此，金先生对来义乌找工作的大学毕业生们提出以下三点建议：
第一，调整自己的期望值。期望越大，失望越多，这是再正常不过了。刚毕业的大学生往往想找个薪水高工作又轻松发展空间又好的工作，而这对刚踏入社会，不能为企业创造多少价值的他们来说，是不现实的。毕业找工作，请牢记“价格=价值”或价值确定价格的经济规律，你为企业创造了多少价值直接决定了你能取得多少薪水，而不是由你想得到多少来决定。
第二，要有自己的定位。对行业、对职业要有自己的一个定位，也就是说要有个目标。毫无定位，随意性太强，是大学生找工作的大忌。有目标才有方向。
第三，不要急于求成。虽然7月是招聘应聘比较集中，但不能见别人找了工作自己也随便找个工作匆忙上岗。等以后发现不合适了，会后悔莫及。好工作全年都有，所以不妨有点耐心，等9月10月找到好工作上岗也不迟。
“期望值不太高，定位又准，有一定专业特长或经历，又愿意长期从事某个工作，企业是很喜欢也愿意培养这样的人的。”金先生说这样的毕业生找工作是不会愁的。
最后金先生还告诉毕业生们一个求职小窍门。就是要有点不言放弃的精神。利用企业招聘不可避免的随意性，找到工作。打个比方说一个公司要招聘一个人，有11个人应聘，你排名第五，没有应聘成功。但你以后还可以和人事经理联系嘛，很可能那个应聘的人，由于种种原因，不到一个月就离开了。这个时候，企业一般不太可能重新大规模招聘，而这个时候你要是上门自荐，相信机会就是你的了。

相关链接：义乌就业环境分析和手续办理

义乌市是以中国小商品城而闻名全国乃至全世界的，很明显义乌是一座商贸城市，以2002年为例，在国内生产总值中，一、二、三产业增加值占国内生产总值的比重分别调整为4.9%、51.1%和44.0%。 由市场带动，第二、第三产业占据义乌经济的主体地位，也正是二者吸纳了百万计的劳动者。
在一家义乌人才网站上的求职和招聘分类我们可以对义乌的就业环境有个大体的认识，求职意向岗位分类为：

show才网人才分类库：外贸类 (15203) ，服务类 (15203) ，销售/业务类 (12321) ，工业/厂长类 (8520) ，计算机(IT)类 (8210) ，文职类 (5326) ，经营/管理类 (3202) ，财务/审(统)计类 (2523)，设计类 (2341)
工作岗位信息分类（单位：条，每条信息岗位1-10名不等）
销售/业务类（356），外贸（257），工业/厂长类（236），财务/审(统)计类（181），经营/管理类（160），设计类（149），技工（110），文职类 （100），后勤/服务类（100），计算机(IT)类（56），文教体卫/法律类（47），，行政/人事/培训类（45），市场类（41），秘书类（40）， 客户服务类（39），服务业专业人员（36），机械专业（31）， 电子通讯类（10）， 房地产/建筑业（7）， 金融经济（5），其他人员（3268）。
由上面人力资源的供求情况可知，义乌人力需求量最大的是销售业务类人才、外贸类人才、工业厂长类人才、财务审计类人才和经营管理类人才等，与之基本对应的，外贸类、服务类、销售业务类、工业厂长类等人力汇聚。也就是说，这方面的人才在义乌有比较大的求职和发展空间。有志于做这方面业务的2006年大中专毕业生不妨可以到义乌来寻寻求职梦。