请问联通的储备干部是干什么的？

　　储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了外聘，企业越来越重视培养自己的管理人才，打造能够带领企业乘风破浪的尖兵。
　　一、联通的储备干部主要工作内容如下：
　　1、负责公司产品的销售及推广；
　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
　　4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
　　5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
　　6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
　　二、联通的储备干部岗位要求如下：
　　1、中专及以上学历、户籍和专业不限，男女不限,有相关经验者优先；
　　2、语音甜美，普通话标准，口齿清晰，较强的语言表达能力和沟通能力；
　　3、责任心强，做事认真、有耐心，具备较强的服务意识；
　　4、具有较强的工作责任心和团队合作精神；
　　5、身体健康，能够适应倒班工作。

储备干部：企业管理阶层的储备人才

就是从业务基层做起的员工。公司为了培养管理人才，储备干部要学习和要做的事情很多，但一律必须经过基层锻炼，从而找到适合你的岗位。